Kada radite posao koji je prožet emocijama koliko je naš, pri čemu je smijeh vaš najvažniji alat, i svakodnevno posjećujete korisnike u najtežim životnim situacijama, podsjetnik na vrijednosti na kojima se djelovanje CRVENIH NOSOVA temelji iznimno je važan.
Mnogi kolektivi zajedno osmisle svoje vrijednosti, pohrane ih u nekom dokumentu i, nažalost, njima se rijetko služe. Nije to ništa neuobičajeno. Žrvanj svakodnevice i problema s kojima se susrećemo sposoban je pregaziti i najbolje namjere. U CRVENIM NOSOVIMA odlučili smo da nam se to ne smije dogoditi. Naša misija previše je važna, a počiva upravo na snazi i uključenosti naših zaposlenika.
Vrijednosti CRVENIH NOSOVA, definirane prilikom pokretanja crvenonosne priče su hrabrost, izvrsnost, kreativnost, odgovornost, radost, uvažavanje i vjerodostojnost. Na njih jedni druge stalno podsjećamo, sami sebe provjeravamo, prepoznajemo ih kroz svoja i tuđa ponašanja…
S ciljem da se potakne kontinuirano promišljanje i povezivanje zaposlenika i suradnika, 2019. godine razvila se ideja dodjele interne nagrade Noskar, koja se temelji na vrijednostima CRVENIH NOSOVA.
Anamarija Jurišić Osmeričić, klaundoktorica Pandolina, dobitnica Noskara za uvažavanje 2021.
Kako je sve krenulo ispričala je voditeljica ureda i ljudskih resursa CRVENIH NOSOVA Ana Marija Lakić Margeta koja je ujedno i jedna od idejnih začetnica Noskara: „Kako je prva svečana dodjela bila inspirirana Oskarom, ali na klaunovski način, samu nagradu nazvali smo Noskar. Svake godine odredimo jednu vrijednost te pozivamo sve zaposlenike i vanjske suradnike da nominiraju nekoga od svojih kolegica i kolega uz obavezno pojašnjenje – zašto baš ta osoba, baš te godine, baš za tu vrijednost.“
Nataša Tepša Budija, klaundoktorica Pistacija, dobitnica Noskara za kreativnost 2020.
Sami tekstovi nominacija najveće su bogatstvo Noskara, ističe Ana Marija: „Svake godine kolege nominiraju 10-15 različitih osoba koje dobiju jednu ili više prekrasnih priča. Kako mene vide moji kolege? Kroz koja moja ponašanja se može vidjeti da živim naše vrijednosti kroz svoj rad? Koja moja ponašanje pomažu drugima da budu još bolji i još uspješniji te da se osjećaju dobro i prihvaćeno u našem timu.“
U kategoriji vjerodostojnost, Noskar je 2022. pripao upravo Ani Mariji: „Biti ona koja je dostojna povjerenja, koja ne izaziva sumnju – kako kaže sama definicija riječi, doista je velika čast i predivna nagrada za mojih 10 godina rada u organizaciji. Biti odabrana među toliko vjerodostojnih čarobnih pojedinaca… Wow!“
Ana Marija Lakić Margeta, dobitnica Noskara za vjerodostojnost 2022.
Dodjele Noskara uvijek su glamurozne – na klaunovski način – kreativne, smiješne i drugačije. Nominirani za nagradu pjevaju, plešu, glume… Te aktivnosti uredske članove tima CRVENIH NOSOVA poprilično guraju izvan njihove zone komfora, kaže Ana Marija, ali i dodaje da joj uz crvenonosnu ekipu ništa nije problem: „U CRVENIM NOSOVIMA od početka naglasak stavljamo na profesionalnost našeg djelovanja, no iznimnim uspjesima ovakvih internih događanja pokazujemo da smo uspjeli zadržati onu povezanost, čovječnost, duhovitost i neposrednost koja nam je doista dragocjena bez obzira što nas je danas preko 40 zaposlenika i suradnika i što smo raštrkani po cijeloj Hrvatskoj.“
U prethodnim godinama, Noskara za uvažavanje (2021.) dobila je voditeljica umjetničkih poslova i klaundoktorica Anamarija Jurišić Osmeričić, Noskara za kreativnost (2020.) koordinatorica za Zagreb, Rijeku i Kvarner i klaundoktorica Nataša Tepša Budija te Noskara za hrabrost (2019.) prva izvršna direktorica CRVENIH NOSOVA Mladenka Majerić.
